Alexandre Durain

Créateur d’entreprises depuis 1997 (voir LinkedIn), guidé par le bien-être dans les organisations, l’intelligence collective et le digital, je m’intéresse depuis longtemps aux dynamiques de transformation humaine et organisationnelle. Un sujet au cœur de mes préoccupations de dirigeant depuis 1997, nourri par mon engagement au CJD (Centre des jeunes dirigeants) dès 2007 et la découverte de Reinventing Organizations en 2017.

Convaincu que la transformation des organisations ne peut s’opérer sans une transformation personnelle profonde, j’ai d’abord exploré la Communication NonViolente avant d’élargir ma posture. L’initiation aux « Principes Source » par Peter Koenig m’a apporté une clarté inestimable sur les aspects invisibles et systémiques des organisations, indispensables pour prévenir les violences organisationnelles et favoriser une réussite alignée.

Mon parcours s’est enrichi et structuré à travers deux étapes majeures :

• 2024–2025 : Réalisation de mon parcours de Praticien en NonViolence Systémique, afin d’appréhender les enjeux collectifs, relationnels et structurels dans toute leur complexité.

• 2025 : Déploiement du Marketing Divin www.mktdv.com, une approche visant à concilier alignement d’être, éthique et puissance d’action au service des projets à impact.

Aujourd’hui, je mets mon expérience, mes compétences et mon réseau au service de la NonViolence et de l’alignement des organisations, dans l’espoir de contribuer à mon échelle au Cercle Vertueux de la NonViolence.

Mobile : 06 08 22 99 21 – Email : alex[@]cercle-nv.com